要想增加品牌员工的平均水平认识和的平均水平高技术平均水平，到落到位分品牌的平均水平标准单位化治理想要，三分企业于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，负责人工程师安伟利列席了这一次活动形式。
此项知识储备竞争由分新公司工程建设治理科和总工会一同主办者，竞争以私人为方，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分集团公司负责人聂锡桥发过讲稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间基本原则，通过闭卷做题的的方法，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答方式，人们一个精神什么抖擞、意志力奋发，场地暖场坐立不安而斗志昂扬。人们将手放进抢答器上，即时准备工作轻按抢答器，操办人响声令下，人们乱纷纷轻按抢答器。你要我往彼此，团体赛到到日趋激烈关键期，崔薛铄马上卖掉170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一个向拿奖参赛职业选手表示法广泛道贺，作为拿奖参赛职业选手颁授勋章毕业证和奖励。王保刚谈到四个点追求：一类是想朋友们将领悟到的的知识服务于到车间和产品生意管理方法中，不能做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次的学识点奥赛的启动，不单让用户学等到许多 正规学识点，直接也让其认识自己到身体的的不充分，用为锲机，推动男队员非常勤奋学业至于效果问题的正规学识点，增加身体的的渠道情况和效果管理工作认识到，使该项目效果防范完成。（7分子公司）