为深入的询问2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议主持稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修机构总经理刘喜良在专心致志表达意见店员的留言后，对店员的孩子成長前进决定了充足的高度赞扬，对店员源源不断的改善自我完善的精神状态写出赞扬。刘喜良指出了二点意见建议和可能：1是可能朋友切实正确认识和了解一下装修机构，融于装修机构历史文化与装修机构一并孩子成長，真真正正把友情融于到装修机构的壮大志为；二装修机构总是埋头苦干设计一家一视同仁的竞争的电商平台，让朋友都能充足的河北四建展示他的的文采。也可能朋友埋头苦干学业，更好地进取报考职位培训班，源源不断的改善他的，快速孩子成長为独当方面的工程专业技艺人才引进，最好地为装修机构壮大服务于。三是可能朋友争相报考装修机构、企业组识的基本活跃，锻炼腹肌人体的勇气胆量，成长他的的学习能力。同时也可能朋友长期保持二十多岁人的阳刚之气和生命力，把二十多岁人更好地进取往上走的正热量传承给旁有的同时，树立绿色、谐和的很好良好环境。
与会人员座谈交流会的举行，充足提现了分店的对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）